BENEFITS 福利厚生

  • 1

    夏季特別休暇制度

    正社員は2週間の連続休暇が取得できる制度です。(入社2年目以上) ※1年目、準社員は1週間

  • 2

    きのとや会

    社員旅行や同好会なども積極的に開催しています。販売も製造も混ざって親睦を深めます。社員旅行は道内を中心に、台湾や沖縄・京都へも行きました。

  • 3

    社員ケーキ券制度

    従業員全員できのとやの商品とサービスをチェックする制度です。より良い商品とサービスの構築のため社員ケーキ券を使って好きなケーキを購入し、意見をアンケート用紙に書いて提出します。

  • 4

    海外および国内自主研修制度

    毎年開催される社内コンテストグランプリの褒章として、視察旅行があります。
    また、社員が自主的に計画を立て、きのとやのネットワークを活用し、国内外で研修できる制度を作りました。

  • 5

    大入制度

    各部署で設定した目標を達成したときにきのとや商品券などが支給される制度です。

  • 6

    誕生日お祝金制度

    きのとやでは、自分の誕生日にお祝い金1万円と誕生日有給休暇がもらえ、「親に感謝する日」としています。